“811工作用语”微信表情包可以为管理者节省大量时间，体现管理艺术，减少工作中的尴尬！由艺术家“EasteD”朱锦东主笔设计开发，公益免费，欢迎大家使用。可扫下面二维码或者直接搜索“811工作用语”即可获得。
《811考核法》是一种源于中国国学智慧，融合西方管理理论和互联网思维，可以对企业或组织的职业经理人和员工，实现定性和定量两种方式进行绩效管理与考核的方法。广义地指811考核法具体由“管、理、权、利、相、性、绩、效”八种管理手段和“能力、态度、忠诚、智慧”四大法则组成。狭义地指：《811考核法》是指考核一个职业经理人或员工对组织的贡献，八成考核工作业绩指标，一成考核工作态度指标，一成考核团队忠诚指标。通过这些完全量化的历史数据，管理者可以轻松地发现被考核人为组织做出的成绩和存在的问题。通过“微信表情包”这种喜闻乐见的形式，可以轻松表达管理者的工作意见，节省时间！
